RESUMO DAS NEGOCIAÇÕES E ASSEMBLEIAS DOS EMPREGADOS DO IPA E PERPART REFERENTE AOS ACORDOS COLETIVOS DE TRABALHO.

As negociações dos empregados da PERPART ocorreram durante duas reuniões, onde estiveram presentes toda Diretoria da Empresa, a Diretoria do SINTAPE e a Comissão de Negociação eleita pela categoria em Assembleia. Durante as negociações a Diretoria da PERPART informou que todas as cláusulas que tenham repercussão financeira, como: reposição salarial, plano de cargos, vale transporte, o aumento dos auxílios: dependentes deficientes, saúde, creche, educação e material escolar, funeral, gratificação de férias, vale alimentação, seriam submetidas à apreciação da Secretaria de Administração. Quanto às cláusulas que não tenham nenhuma repercussão financeira, a Diretoria da PERPART, colocou que as manteriam e propuseram a prorrogação e manutenção do Acordo Coletivo vigente, por 60 dias.

Com relação às negociações no IPA, ocorreu apenas uma reunião, onde estavam presentes a Gerente de RH e o do Jurídico do IPA, a Diretoria do SINTAPE e a Comissão de Negociação eleita pela categoria em Assembleia, que da mesma forma nos informaram sobre as cláusulas de repercussão financeira, que seriam encaminhadas para discussão na Secretaria de Administração e mantendo as demais; propuseram também a prorrogação do ACT por 60 dias. Feitos esses esclarecimentos nas assembleias, realizadas no dia 27 de agosto do corrente, os empregados tanto da PERPART, quanto do IPA, decidiram pela prorrogação da data-base e pela manutenção do Acordo Coletivo vigente, pelo prazo de 60 dias.

A DIRETORIA